Résumé
L’épuisement professionnel est une préoccupation internationale parmi les travailleurs sociaux et récemment la détresse morale (DM) a été identifiée parmi ce groupe professionnel. On sait peu de choses sur la façon dont l’épuisement professionnel et les expériences de DM diffèrent entre les travailleurs sociaux au service des enfants et des familles (EF) et les travailleurs sociaux dans d’autres domaines. On en sait moins sur la relation potentielle entre l’épuisement professionnel et le DM dans ces sous-groupes de travailleurs sociaux. Ce bref rapport examine si les niveaux et les associations entre le DM et l’épuisement professionnel diffèrent entre un échantillon de travailleurs sociaux finlandais des EF (n = 199) par rapport aux travailleurs sociaux dans d’autres domaines (n = 168). En nous fondant sur des analyses multivariées de la covariance et des analyses de régression hiérarchique, nous avons constaté que le EF ne modérait pas les associations entre le DM et l’épuisement professionnel. Cependant, le travail avec les enfants et les familles était associé à des niveaux plus élevés d’épuisement, à des niveaux plus élevés de fréquence et de détresse. La fréquence du MD et la détresse du MD étaient toutes les deux des prédicteurs importants de l’épuisement professionnel parmi l’échantillon de travailleurs sociaux. Les travailleurs sociaux des EF affichaient des niveaux d’épuisement plus élevés que les autres travailleurs sociaux.
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